1、渠道部主管：2名

　　要求：具备较强的经销商开发与管理能力; 有出色的沟通能力、商务公关及谈判能力，有建材行业或有防水行业优势者优先考虑。

　　2、区域经理：10名

　　要求：在防水行业知名企业具备工作经验者优先;具备一定的业务技巧、销售经验，有良好的沟通、商务谈判的技巧。

　　3、大项目业务经理：3名

　　要求：有负责大客户、大项目业务跟进和服务，业务开发，熟悉建材、防水行业，在防水行业知名企业具备工作经验者优先。

　　4、销售助理：3名

　　要求：寻找潜在客户，收集信息资料; 客户跟踪，需求了解，协助商务谈判，合同签订;完成规定的销售任务; 维系好新老客户的关系。

　　5、厂部排产、跟单文员：2名

　　要求：有2年以上跟单和客户服务工作经验，熟悉业务订单处理流程，生产排单业务、产品出库、物流跟进、良好的应变能力、协调能力。

　　6、行政综合部主管：1名

　　要求：有负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训经验优先; 熟悉行政管理规章建制及工作流程的优化; 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

　　7、会计主管：1名

　　要求： 有独立负责公司财务主管工作优先，负责日常账务处理、编制财务报表及规定的各类内部统计和财务分析报告;熟悉税务、会计事务审核工作;工作严谨、负责。

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